Was für Probleme lösen wir bei L21s? Wie sieht ein typischer Kunde von uns aus?
Wann entscheidet man sich für eine Zusammenarbeit mit L21s und
welche Aufträge wollen wir vielleicht eher ungern bearbeiten?
Till hat die Antworten auf alle diese Fragen:
Welche Technologien verwenden wir eigentlich bei L21s? Wie wählen wir die richtige
Technologie für unsere Kundenprojekte aus? Arbeiten wir eher Fullstack oder in Silos
getrennt nach Frontend und Backend?
Dein zukünftiger Kollege Tung kann dir mehr erzählen:
Wie groß sind die Teams, die bei uns ein Kundenprojekt bearbeiten? Machen wir einen
Unterschied zwischen Beratern und Programmierern? Wie verstehen wir agile
Arbeitsweisen? Wie fördern wir Austausch über Teams hinweg?
Junior Software Engineer Philippe hat den Durchblick:
Wie integrieren wir berufliche Weiterbildung in unseren Projektalltag? Was für
Angebote und Möglichkeiten bieten wir darüber hinaus, damit unsere Engineers immer
am Zahn der Zeit sind?
Unser Senior Software Engineer Sebastian coached täglich sein Team und kann
daher aus erster Hand berichten:
Wie sieht unser 100 % Remote-Setup aus? Brauche ich dafür eigene Hardware? Was ist,
wenn mein Internet ausfällt? Seht ihr euch auch mal im echten Leben?
Dominic arbeitet im Sommer regelmäßig von seinem Hausboot und lebt Remote
wie kein Zweiter:
Wie konzipiert man einen Bewerbungsprozess, der möglichst nah am echten Job
ausgerichtet ist? Was erwarten wir von dir, wenn du dich bei L21s vorstellst? Wie
kannst du dich vorbereiten? Was kannst du von uns erwarten?
Unser Gründer Tobias legt die Karten auf den Tisch:
Wie sieht das Onboarding und die Einarbeitung bei L21s aus? Was passiert vor deinem
Start, an deinem ersten Tag, in der ersten Woche und darüber hinaus? Wie stellen wir
sicher, dass du dich wohlfühlst und alles hast, was du zum Arbeiten brauchst?
Das Operations Team holt dich an Bord: